現在、30歳の第2種電気工事士です。妻と子供が1人います。
仕事で一つ悩みがあります。
それは社長が高齢ながら会社に後継ぎがおらず、経営状態も悪くなってきているため、数年のうちに恐らく事業を畳むことになる見込みだという事です。
特に、社長があと2年で70歳を迎えるため、高所作業ができなくなることで本格的に危ない状態です(高所作業ができなくなるのはメイン取引先の元請け独自の制限によります)。
社員5人の会社から転職ができるとはとても思えないですし、今より状況が良くなるなんていう事はないと思っています。
年収は420万で休みは年間で102日、残業は年度末のみかなり多いですがあとは一月20~30時間程度と休みを除けば可も不可もない労働環境でした。
これ等をどう帳尻を合わせて転職活動をすれば良いのかが、今の私では全く考え付きません。
新天地を目指したいとは思いますが、まず何をどう決めていけばいいのかを質問させていただきたいです。
- 転職ステーション
- 電気・機械・化学系職種
- 電気工事士
- みんなのQ&A
- 電気工事業務で新天地を目指したいけど、何から始めればいいのか…
質問
電気工事業務で新天地を目指したいけど、何から始めればいいのか…65view
最新の専門家コラム
- 40代女性が転職で今後10年20年働ける職場を見つけるには?【リクルート出身者監修】
2022.05.16
- 転職市場で信仰残る「30歳限界説」は今どうなっているか?
2022.04.12
- 合格可能性を上げる「志望動機」の書き方3ステップ
2022.03.08
- 転職エージェントと2人3脚で転職を成功させる方法
2022.02.06
- 会社にバレずに転職活動を行うテクニック
2022.01.07
質問に回答するにはログインしてください。
回答
3件の回答
あんたの危機感の足りなさが招いた結果だからまずは反省したら?それが終わらないと気持ちに整理がつかない。
だから何をどうすれば良いかわからんなんて事態になる。
何に対して反省するか?
あんたが一番大事であろう家族との生活を継続できるかどうか不安な状態をそのまま放置してるって点に決まってる。
家族を守るのが旦那だろう?しっかりしろよ。
新天地ではなく、あなたが会社を継承する選択肢はないの?
機材を揃える必要がないし、人脈もそのまま活かして営業活動できるからありな選択肢だと思うけど。
まぁ、社員としての保障がなくなるのは嫌だというのも理解はできるから一つの在り方として考えてみては?
物事には優先順位があります。
貴方の場合、家庭が存在するのですから自分か家庭のどちらを「より」優先するべきかが最初の関門でしょう。
・給料 → 生活レベルに直結
・休み → プライベートな時間や休息をどのくらい求めるか
・技能 → 電気工事士としてのキャリアをどう活かすか
・やりがい → その仕事でやっていきたい理由や仕事での達成感などを必要とするか
ざっくりとこの4つを見て、自分が最も大事な部分を見出だせば割と簡単に答えが見つかるのではないでしょうか。
あと2年がタイムリミットだと思いますが、視点を変えればあと2年もあるという解釈もできます。
急ぐ必要はありますが、慌てる事もないでしょう。良く考えてみてください。