人材派遣会社に内定をもらった25歳の男です。
入社後は少しでも周囲と差をつけたいので、あらかじめ何か勉強できることはないでしょうか?
異業種からの転職で全く知識がありません。
質問
人材派遣会社に転職予定、入社前に勉強できることは?505view
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回答
3件の回答
派遣会社で働くんなら、個人情報保護法も関わってくるよ。たくさんの個人情報を扱うことになるから、そういう意識をしっかり持つためにも勉強したらいいかもね。あとは社会保険・雇用保険の仕組み等もかなり重要。今は扶養内で働きたいっていう主婦も多いし、これ学んでおくと自分のためにも役に立つと思うよ。人材業界はたくさん学ぶことがあるから、かなり知識レベル上がるはず。
派遣会社で働く43歳の男です。
人材派遣を扱うのであればまず重要になるのは「労働者派遣法」ですね。
派遣会社がスタッフを派遣するにあたって守らなければならないルールやスタッフの労働条件等を定めた法律です。言わば派遣会社はこれをもとに成り立っているので、頭に入ってなければいけません。この法律が改正になると大きく派遣会社も変わります。過去に行われた改正で潰れた派遣会社もあるほど、その決定が会社を大きく左右する法律です。
次に「労働基準法」。派遣や正社員等の雇用形態を問わず労働者の働く基準を定めた法律です。
派遣会社だけではなく、企業はこの法律に基づき社員を勤務させる必要があります。
違法な残業時間で社員を自殺や過労死に追い込んだケースが最近ニュースになりましたよね。こういった話題は近年になって労働基準法違反として大きく取り上げられるようになりました。しっかりチェックしておくべきでしょう。
内定をもらった会社はどんな職種を扱っているんでしょうか?事務職?技術職?コールセンター?さまざまな業種の派遣があります。もし配属先がどういう職種を扱っているか分かっているのであれば、その業界の事を勉強するのがよいと思います。と言っても調べる術もないですよね・・・。
まあ入社前なので深い知識よりは広く浅く情報量を多く持っていれば、実際に働いてみた時に役に立つ情報もあるのではないでしょうか。あんまり答えになってないかもですね・・・。
あ、あとこれはかなりグレーですが、他社競合を学ぶとか!派遣会社の数もかなりあるので、他社がどういう動きをしているのかは気になったりしますね。求人やホームページを見てみると勉強になるかもですよー!頑張ってくださいね!