28歳、電機機器メーカー勤務の女性です。今勤務している会社では10年以下の若手を対象にキャリアアップを目的に転勤を伴う異動をすることが1年前に決まりました。海外勤務もあるとのことです。
正直転勤をしてまで続けたいとも思わなくなってしまい、転職を真面目に考えるようになりました。仕事内容は機器の設計です。
できれば同じ業界で転職をしたいと思っていますが、他のメーカーも海外を含めた転勤があるのでしょうか。転職経験者や現職の方がいたら教えてほしいです。よろしくお願いします。
質問
電気機器メーカーへの転職、海外勤務はありますか9view
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回答
4件の回答
義弟が電気機器メーカー勤務です。出身の関西で採用され、10年ほど関西圏内の異動はありましたが、妹と結婚して1年後に海外勤務が決まりました。妹も突然のことで驚いたようですが、実際に行ってみると赴任先では一階級上の待遇が用意され、日本のようにサービス残業や休日出勤はまずなかったそうです。
結局2年半後に元の関西へ戻ってきましたが、妹自身もまた海外赴任がしたいといっています(笑)。
大したアドバイスになっていませんが、中国や東南アジア圏への赴任は多いと思います。賃金が安いですし。
転勤はないけど、研修で3か月東南アジアに行ったことならある。29歳の時に新たに東南アジアで工場を立ち上げることになって、各部署から数人若手が立ち上げ準備ってことで呼ばれた。自分は3か月で戻ってきたけど、数人は現地駐在になって今も戻ってきてないかな。でも若手はいなかった気がする。
海外に拠点があるかどうか、その拠点がどうなってるかは調べればわかるし、どうしても転勤が嫌なら面接のときに言ってみるしかないよね。それで不採用でも会社を恨まず。
第二新卒で電機メーカーへ転職しました。転職6年目のエンジニアです。
海外赴任、ないわけではありませんがごく少数です。
自分の会社では海外にいくつか拠点がありますが、もともと海外との窓口の部署があって、そこの人たちが現地派遣されていく感じです。
海外事業部、とかそういう類の部署に配属されなければないと思いますよ。
電機メーカーの営業職です。女性です。
確かに海外勤務もありますが、うちの会社では稀です。というのも、海外の工場での現場責任者として派遣される場合が多いので、管理職の方が赴任されます。部署もすべての部署が対象というのではなく、研修担当や技術開発系の部署の方が多いです。女性で海外赴任、というのはよほどでないとないと思いますが。
でも、総合職で配属されたなら転勤も覚悟しておかないとですよね。国内の転勤も拒んでいるように見受けられますが、そこはきちんと上司と共有しておいた方が良いと思いますよ。転勤できない理由があればなおさらです。