テレビ局の転職組の退職金はどれぐらい?914view

テレビ局に中途で入社した「転職組」の退職金の相場はどれぐらいなのでしょうか?

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回答

2件の回答

  1. billiards 2015/05/15 21:36

    数年前のニュースで某テレビ局の希望退職者の話出てましたね。たしか50歳とかまでにやめれば退職金が追加で5000万円もらえるとか?その後はどんどん追加分が年と共に下がっていくとか?総額じゃなくて追加で5000万円ってすごいなあと思いました。でも逆に言うと5000万円払ってでも早く辞めてもらった方が企業はプラスということだからいかにベースサラリーが高いかということですよね?追加分合わせると1億以上退職金もらう人もいるのでは?

  2. Naka-i 2015/05/11 16:33

    テレビ局はそもそも「一般企業より高い退職金」です。新卒で入社した人の退職金の基準は、10年間で250万円、15年で500万円、20年で1500万円。定年退職では、7000万円以上と、一般企業や官公庁より、はるかに高い退職金を手にすることができます。中途採用では、当然、それより、減りますが、日本の企業の退職金の平均が2500万円ということから考えると、20代~30代で転職した場合は、計算上は、一般企業で定年まで勤めた場合よりも多くもらえると考えることができます。いつ転職したかにもよりますね。早ければ早いほど退職金は上がるでしょう。

    ちなみに厚生労働省が企業規模1000人以上のメーカーの退職金を調べたところ、定年まで勤めると2026万円なのに対し、30歳で転職すると、通算の退職金は1580万円、40歳で転職すると1013万円、50歳では1215万円と、大きく減ることがわかりました。特に45歳での転職がなんと993万円と、半分以下になってしまいます。つまり、この例でいうと40歳~45歳あたりでの転職が、退職金に関して通算すると不利ということになります。テレビ局も上記の例はある程度あてはまるでしょう。まあ基本的には早ければ早いほど退職金は上がるということです。

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