スイミングの後のマシンジムトレーナーの仕事がきつい49view

スイミングインストラクターとマシンジムのインストラクターをしている20代の女性ですが、両方の仕事が重なったとききついので、同じような仕事をされている方に質問です。

私が入社をしたときには、スイミングインストラクターとして活躍したいと思っていて、子供相手に競泳の4泳法を教えているのですが、会社の方針で成人会員相手の泳法教室やマシンジムのインストラクターも行うようになっています。
子供相手と違って、大人の会員さんを相手にすると気を遣う必要がありますし、なにより子供相手にプールで仕事をした後に、すぐに着替えてマシンジムの勤務をするのが体力的にも精神的にもきついなと思っています。(女なので着替えだけでなく髪を乾かしたりとかあるのです。お化粧もできればしたいのです)
私の勤務時間の例としては、夕方までは事務作業が多いのですが、夕方から小学生相手のスイミング教室が始まり、2時間から3時間子供相手のスイミング教室を終えた後、マシンジムで成人さんの指導をまた2時間から3時間ほど行っています。
私自身が成人の方と会話するのが不慣れで苦手なのが原因なのでしょうか?同じ悩みを持っている方がいらっしゃったらアドバイスお願いします!

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回答

3件の回答

  1. bitter 2016/06/25 11:27

    子供相手と大人相手の対応の違いについて、お役に立てればと思って回答させていただきます。

    私は元教員をやっていて、結婚で退職をした後に、再就職先として主婦をしながらスイミングインストラクターをやっています。教員をやっていたころから、子供相手のコミュニケーションもさることながら、保護者への対応はいろいろ頭を悩ませていました。スイミングインストラクターをしていても、子供だけでなく保護者への対応も必要ですが、教員の時代の経験が生きているのでなんとかなっています。

    大人相手にマシンジムのトレーナーをされているということですが、大人も基本的に、なにかを教えてもらいに来ているということでは共通していると思います。つまり、成人会員さんにとってもあなたが「先生」であることに変わりはないのです。ですので、言葉遣いや態度などにさえ気をつければ、子供相手も大人相手も大差ないのではないか、というのが私の個人的な意見です。結局は相手が何を要求しているか、どのようにしたらその要求に答えることができるかを日々考え、実践するという意味で子供相手の指導も大人相手の指導も同じだと感じています。

    マシンジムの具体的な実態についてはあまり詳しくないので申し訳ないのですが、お役に立てましたでしょうか?

  2. 21settle 2016/06/21 13:24

    私もあなたと同じようにスイミングインストラクターとマシンジムを両方やっている20代の女性です。同じような悩みを持っている人がいて心強いです!
    私の場合は、子供相手だとついついこちらも子供にあわせて声を張り上げたりオーバーアクションをしてしまうので、その後にどっと疲れがでてしまう、ということがあります。その後すぐにマシンジムの仕事をすると、確かにきついですね。せめて、プールとマシンジムとの間に休憩時間がしっかりとれれば良いですよね。シフトとかを調整してもらうことでなんとかならないでしょうか?うちの会社はけっこうそういうのを自由に要求できるので、仕事がきつかったら休み時間を間にもらうようにしてもらっています。
    あと、大人の会員さんの相手が苦手とのことですが、これは慣れもあると思います。どうしても話がかみ合わない会員さんもいらっしゃいますし、文句ばっかり言う人もなかにはいます。これって、どこの仕事でも接客であれば一緒ではないでしょうか?
    私も仕事がきつくって、転職しようかな、って思ったこともありましたけど、その悩みを同僚や上司にうちあけたら、けっこう真剣に相談にも応じてくれましたし、なんとか調整してくれましたよ。もしまだ相談されていないのであれば、思い切って相談してみては?会社としてもあなたに辞められたら困るはずだから、けっこう言うことを聴いてくれると思います。お互いがんばっていきましょうね!

  3. imaginary-09 2016/06/21 9:55

    お疲れ様です。
    スイミングとマシンジムのインストラクターをされているのですね。子供相手と大人相手ではいろいろ違いますよね。

    質問の内容を見ると、どちらか片方であれば大丈夫ということでしょうか?それとも子供相手のスイミング教室だけを担当したいということでしょうか?
    片方だけなら大丈夫、というのであれば、ジムの経営者さんに相談して、なるべく重ならないようにしてもらうしかないでしょうね。
    子供相手のスイミング教室だけをしたいというのであれば、そもそも契約時の条件がどうなっているのかについて、契約関係に詳しい人に相談するのが一番かもしれません。採用条件の変更があって、それを正しく伝えられていない場合なら、場合によっては良い解決手段があるはずです。
    いずれにせよ、体力的に無理をされないようにしてください。

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