私はいま1歳の娘を持つ看護師です。いまの病院の子育て支援ではどうしても2交代勤務を続けられないので転職をしようかどうかなやんでします。看護師のみなさんは子育ての仕事の両立をどのように乗り越えましたか?体験談知りたいです。
- 転職ステーション
- 医療・福祉・保健系職種
- 看護師
- みんなのQ&A
- 看護師の子育ての悩み
質問
看護師の子育ての悩み19view
最新の専門家コラム
- 40代女性が転職で今後10年20年働ける職場を見つけるには?【リクルート出身者監修】
2022.05.16
- 転職市場で信仰残る「30歳限界説」は今どうなっているか?
2022.04.12
- 合格可能性を上げる「志望動機」の書き方3ステップ
2022.03.08
- 転職エージェントと2人3脚で転職を成功させる方法
2022.02.06
- 会社にバレずに転職活動を行うテクニック
2022.01.07
質問に回答するにはログインしてください。
回答
1件の回答
私の体験談を書きますね。
私はその病院に看護師として入職した時には、まだ子供が1歳半でした。常勤として入職するならば夜勤をするのが必須といわれていましたが、子どもが1歳代の間は何とか日勤のみの勤務でシフトを組んでもらっていたのです。でもだんだん子供が2歳になると休日出勤や夜勤の打診があり、師長からのプレッシャーもあって、そろそろ夜勤をしなくてはいけないのかなと気持ち的に焦りを感じるようになりました。
というのも、そこに住んでいたのは、私たち夫婦と子供だけで、お互いの実家はとても離れていました。そのためにわたしたちしか子供を面倒見ることが出来ません。仕事の間は病院の託児所に預けていましたが、そこも平日の日勤のみでした。そのためにもしもわたしが休日出勤や夜勤の場合は、夫に負担もかかりますし、託児所までの送迎をどうしようかなど問題は山積みでした。しかしなかなかベビーシッターなど民間の手を借りる方法しか思いつかなかったのです。
そんな時に託児所を改装するという話が出ました。現在あるところが手狭になったので、病院にもっと近いところで広いところにすることになり、工事が始まりました。それに伴って、今後休日や夜勤にも対応できる託児所を目指すという話も持ち上がったのですね。そのために私は師長に相談することにしました。
本当に託児所のシステムが変わって子供を預けることが出来るなら、自分も休日出勤や夜勤もできると。夜勤をすると収入も増えるので、嫌ではないし、やりたいと思っているが、やはり子どものことが一番心配。そのために早く託児所のシステムを整えてほしいと伝えました。
このような意見を言ったのはわたしだけではなかったようです。やはり同じような考えの人もいたために、病院の幹部会や、看護部の話し合い等で何度も検討され、新しい託児所がオープンすると同時に、休日と夜勤の預け保育もできるようになったのですね。これを機に、わたしもシフトも大幅に変更となり夜勤を始めることになりました。
やはり交替制勤務で看護師をしながら子育てをすることはとても難しいことだと思います。でも病院の子育て支援があるとそれが可能にもなるのですね。双方にとってメリットが大きいので、託児所の要望もすぐに認められたのだと思います。女性が多い職場で同じような悩みを抱えている人も多いので、みんなの意見が伝わったことも病院を動かす原動力になったのかな?託児所のことはタイミングが良かったということもありますが、やはり環境の改善を求めるなら、声に出していうことが大切だなと感じています。
質問者さんの場合はいま勤務されているところがどれだけ動いていくれるかわかりませんが、本当に子育て支援は必要だと痛感します。もしずっと状況が変わらないようなら転職なども検討に入れるべきかもしれませんね。