アパレルの新店オープンを任されたのですが・・・310view

質問に回答するにはログインしてください。

回答

1件の回答

1. Nanporo 2015/10/25 19:24

   コメント失礼します。
   新店舗オープンということで、おめでとうございます！！
   アパレル店舗でマネジメントをしております。
   新しいことを始められるということは質問者様だけでなく、会社様としても不安はおありだと思います。大変だと思いますが、ご自身で少し頑張ってみてはいかがでしょうか。
   と言いますのも、上司さんの「自分は口を出さないから…」というお話は、『まったく助けない』という意味ではなくて、『まずは自分で考えて相談してきなさい』という意味だと思います。（おそらくです。自分だったらそういう意味あいで言います）
   
   オープンまでどのくらいお日にちがあるかわかりませんが、まずは紙に何が必要なのかを書き出します。オープニングということは、商品の手配は本社様で行っていると思うので、商品の内容や数を調べたり、店舗の規模、什器の場所や形、大きさ（当日はお花なども届くと想定されたほうが良いと思います）、鏡の数や位置などを書いて考えます。
   商品管理がバックヤードでできるのならば、新店の店長と新人スタッフ変わりばんこに商品出しや検品を行い（教育もかねて）店長クラスと新人スタッフ変わりばんこでレジ、せっかくベテランさんが多いセール期間中に新人教育もしながら売るっていうのはどうでしょうか。
   店舗に人が多いと確かに窮屈かもしれませんが、休憩はしっかりとれますし、先ほども言いましたが新人教育にもいい場所になります。
   『まとめる』『仕切る』と気を追わずに、何も言わずに商品を売ってくれる（であろう）スタッフがご自身を合わせて７人もいるのですから、うまく頼ってお店を回してください。
   上司の方や、新店舗の店長さんに細かく相談するのをお忘れなく。
   新店舗オープンは楽しいですよ。頑張ってくださいね！