私はNICUのある総合病院に就職しています。もちろん、産婦人科で助産師3年目になりました。
今日、個人病院からの搬送があり、私が対応することになったのですが、とてもビックリしました。だって33週位から、胎児の発育が遅延している症例を40週までそのまま個人病院で管理していたのですよ。総合病院に34週位に紹介して、その後の胎児の発育をみて、成長がみられなかったら、ターミネーションにしていたら、今日の搬送はなかったはず。うまれてきた赤ちゃんは2000グラムありませんでした。すぐにNICUに運ばれていきました。個人病院のスタッフから申し送りをうけたのですが、その時に赤ちゃんのことを考えるならもっと早く総合病院に搬送するべきではないですか、あなたも助産師ならわかってたはずでしょう、と言ってしまいました。個人病院のスタッフのかたは、すみません、と言っていましたが、個人病院と総合病院ってこんなにも管理について違うのでしょうか。個人病院への転職も考えていたため、投稿させてもらいました。
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回答
4件の回答
質問者さんからは総合病院の方ができるのよオーラが伝わってきます。母体、胎児の無事を願わない産婦人科医、助産師はいませんよ。
この個人病院にGCUがあったとかではないですか?個人病院でもGCUある病院もありますよね。医師だって、お母さんと胎児の命を預かっているにだから、変な判断はしないと思いますが。特に今は産婦人科は訴訟が増えてますよね。よっぽどでない限りない変な判断はしませんよ。質問者さんもわかっているでしょう。冷静になって個人病院をもう一回みてみたらどうですか。
この症例で個人病院を判断しないでください。私は以前個人病院で働いていましたが、とてもよい先生でしたし、腕も確かでした。人間関係もさっぱりとしていて、家族のような職場でした。色んな病院があります。個人病院だからみたいな言い方はあんまり嬉しくないですね。
この症例は、助産師3年目さんのいう通りかなと思います。個人病院のスタッフさんもわかってはいたと思いますよ。ただ、個人病院は個人の先生が経営する病院ですよね。先生の方針に意見するって、相当な覚悟が必要かと思います。今回の症例はビックリしたかもしれませんが、全部の病院がそうという訳ではありません。きちんと判断し、的確にされる先生もいるので、病院見学にいって転職先を考えたらいかがですか?