もともとロジスティクス関連の仕事をしていますが、今度サプリメント会社のロジスティクスセンターに勤めることになりました。そのサプリメント会社は健康ブームのおかげで業績が伸び、新たに商品の在庫管理をするセンターを増設するのだそうです。人員も増やさないといけないという理由から新規募集が始まったので、チャンスと思い応募した結果、採用していただいた次第です。ただ、倉庫管理の経験はあるのですが、サプリメント会社の倉庫で働くのは初めてです。商品やサプリメントの知識はある程度教えてもらえるとは思いますが、いろいろな見地からサプリメント会社のロジスティクスについて教えてもらいたいなと思っています。サプリメント会社のロジスティクスセンターで仕事を行う時の注意点やポイントなど教えてください。
質問
サプリメント会社のロジスティクスセンター(倉庫管理)への転職3view
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3件の回答
サプリメント会社のロジスティクスセンターでは、商品の梱包ミスや発送ミスを防ぐため、あらゆる措置を講じています。商品を詰める際の指さし確認やダブルチェックなどは、その一部です。広告を見てせっかくお電話いただき注文に至ったのに、商品の発送で何かしらミスをおかし、お客様に迷惑をかけてしまったとあれば、お客様だけでなく他の部署の人員にも嫌な思いをさせてしまいます。会社から商品が出ていく最終ポイントとして、自覚を持った倉庫業務を心がけねばいけません。
サプリメントの販売で特徴的なのが、商品を送る際に一緒に同梱するパンフレットやチラシです。もちろん多く商品を売りたいので、それだけ多くのパンフレットやチラシ・サンプルなどを同梱します。イベントやサービスの種類によって同梱するものが違ってきたりするので、同梱する場合は入れる物を間違えないよう注意が必要です。そのためサプリメント会社のロジスティクスセンターでは、商品それぞれのパンフレットやチラシ・サンプルなどを綺麗にそろえて分かりやすく置いています。在庫が切れそうになった場合は、すぐさま本社の商品管理部に連絡するようになっています。私たちの会社では、ロジスティクスセンターと商品管理部は業務の特徴から、より密接な関係性を保っています。
サプリメント会社のロジスティクスセンターは、なかなか情報が少ないと思います。私もサプリメント会社の倉庫に勤めたことはありますが、そんなに勤務したことがある人のことは聞いたことはありません。サプリメント会社の倉庫は、とても清潔に保たれています。サプリメントは食べ物であり、健康に深く関わり合いがあるので、管理も厳重に行われています。梱包ミスを防ぐため、倉庫の整理整頓など細かいところまで気をつけないといけません。販促のためのイベントがあるときや値引きサービスを行う際、会社が長期休業に入る前後などは商品の出荷が激増します。そのような商品の大量出荷には常に体制を整えておくべきですね。