type転職エージェント
年収アップに定評がある転職エージェント
注目のポイント
1
転職目的が年収アップの場合はお勧めのサイト!
2
営業向け・エンジニア向けなど関連サイトあり!
3
診断テストやデータ分析などコンテンツも充実!
対応エリア | 全国対応 |
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運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
おすすめ理由その1年収アップには実績があるエージェント
転職時の転職理由として人間関係やキャリアチェンジなど様々なものがありますが、やはり「年収アップ」というのも多い転職理由の1つです。そこで力になってくれるのが@typeです。
@typeが高収入の求人ばかりを揃えているというわけではもちろんありません。一部@type独占の求人などもあるにはありますが基本的には年収交渉による実績と考えて問題ないでしょう。
企業側としては優秀な人材をなるべく安く、転職希望者としては自分をなるべく高く、という相反するニーズを@typeの担当者が間に入って交渉を進めてくれるわけです。今自分の持てるキャリアで望める最高水準の収入に向けて担当者が交渉します。
おすすめ理由その2豊富な転職コンテンツを提供
@typeのサイトを見ると転職についての情報コンテンツが充実していることがわかります。豊富な転職コンテンツを提供しているのも特徴の1つです。
例えば「転職完全マニュアル」では初めての転職活動の人向けの転職の基本の話から転職Q&A、書類作成の極意、内定率が上がる方法など事細かに解説がされています。
「診断テスト」というコンテンツでは転職スキルを6つに分類し今の自分の実力・市場価値を診断できたり、SPIの模試が実際に行えたり、自分に向いている業界・職種の診断ができたりします。
エージェントと会話することで自分自身の仕事に対する理念などを再確認しながらマッチする企業を選定することが出来ました。転職サイトを眺めるだけですと重要な内容を取りこぼすこともありますが、エージェントを利用することで担当者が各企業の特徴をわかりやすくまとめてマトリクス表として提示してくれるので、それぞれの会社を知ることが出来るだけでなく同業者同士を比較しやすかったです。また、転職活動でスランプに落ち込んでもエージェントが励ましてくれ、アドバイスをくれるので半年間の転職活動を戦うことが出来ました。大手のエージェントもありますがtype転職エージェントでは、女性が注目するような福利厚生が充実している企業のピックアップにたけていると感じました。例えば大手の転職エージェントで「休日は土日しっかり休めるだけでなく、有給消化もしっかり行っている企業がみたい」と要望を伝えると、すぐに4社ほどピックアップしてくれます。それぞれのエージェントが転職者に合わせた企業のストックをしっかり管理していると感じました。