ピアノ講師から他業種への転職

職業:ピアノ講師

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正社員ではないピアノ講師の悩み

 ピアノ講師として働く人の多くは正社員として働いているわけではありません。ピアノ講師として採用されても、受け持つ生徒数に応じての歩合給のようなシステムで収入を得ています。一般の仕事の様に契約書を交わさない事もあります。

 

 正社員ではないので、ボーナスも貰えませんし、昇給もありません。YAMAHAやKAWAIなどではグレードという独自の制度によって、グレードの上の級を取得することで昇給する事もありますが、そのようなシステムのない楽器店や音楽教室では昇給がない事がよくあります。教えている生徒が小学生から中学生になる事で、その分が僅か月謝がアップして昇給する程度です。

 

 また、社会保険もありませんので、保険や年金は自分で加入しなければなりません。すべてを自分でやらなければならず、負担が大きいのに収入が少ないというギャップに悩まされます。

 

  • 正社員ではないので、負担が大きく収入面は厳しい現状にある。

 

生徒はずっとキープできるわけではない

 ピアノ講師は基本的に生徒数によって給料が違ってきます。生徒が多ければ給料は増えますし、少なければ僅かな給料しかもらえない事になります。多くの場合は、ピアノ講師として子どもを教えますので、子どもは毎年1つずつ学年が上がって大きくなります。中学生になる頃にはピアノをやめてしまう子が多いのも現状です。もちろん、もっと早くに嫌になってやめてしまう子もいます。

 

 今は少子化で子どもが少ない事もあり、生徒をいつもキープできるかはまったくわかりません。ピアノ講師としてずっと教えていても、教える生徒がいなくなる事もあります。ピアノを習いたいという子どもがいなければ、ピアノ講師の仕事はありません。

 

 ピアノ講師は教える生徒数によって収入が変わってくるわけですから、より多くの生徒数をキープしたいと思っています。そのためには、いくつかの音楽教室を掛け持ちしたり、大人を対象に教えたり、ピアノ講師とあわせてコーラスなどの伴奏をしたり等、複数の仕事をする事も考える必要があります。

 

  • 収入は生徒数に応じて前後するので、掛け持ちも視野に入れたい。

 

正社員として他業種に転職する人も多い

 音楽大学を卒業してピアノ講師をやっていたけど、思うように収入は上がらず、ボーナスも昇給もなければ、将来も見えず地に足がついていないような状況で不安・・・という思いを抱く人は多い傾向にあります。華やかそうに見えるピアノ講師ですが、このような悩みを抱えている人は沢山います。

 

 自分が好きでやってきた事を仕事に出来ているやりがいはあっても、自分が勉強を続ける為には費用もかかり、とてもピアノ講師の収入だけではやっていけないという現実に、転職を考える人はいます。

 

 一昔前なら、結婚して子どもを産んだら家でピアノを教える事ができていい等と言われていましたが、今では子どもが少なくなったので、簡単な事ではありません。そんな状況もあり、ピアノ講師を辞めてまったく違う業界の企業に転職をする人もいます。

 

 転職をするのであれば、10年も20年もピアノ講師をやってからでは選択肢が狭くなってしまうので、できるだけ早い方が良いと予測されます。40代で転職を考えても、正社員として転職できる所は少ないからです。正社員として働く事を希望したい人は、20代のうちに転職活動を始めると良い傾向にあります。

 

  • やりがいはあっても収入の少なさから、安定した他業種に転職する人も。

 

本記事は2015/07/03の情報で、内容はピアノ講師としての勤務経験を持つ専門ライターが執筆しております。記事の利用は安全性を考慮しご自身で責任を持って行って下さい。

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