人材紹介、派遣・業務請負業界

人材紹介、派遣・業務請負業界61社(こちら)の過去5年間のデータ

人材紹介、派遣・業務請負業界の過去5年間の売上高、当期純利益、社員数、平均勤続年数の推移をグラフにしました。

売上高

当期純利益

社員数

平均勤続年数

人材紹介、派遣・業務請負業界に関連するみんなのQ&A

人材派遣会社から異業種に転職する際、どういうところが武器になりますか?

現在、都内で人材派遣会社に勤務している28歳の営業職です。すでに社内では4年目なので、部下もいて中堅というポジションですが、あまりにも仕事が単調すぎて会社自体も新しいことにチャレンジすることを嫌う社風があるので、30歳を前に転職を考えて...

人材派遣会社と人材紹介会社の営業スタイルって一緒ですか?

現在、コールセンターで働いている30歳男性です。今働いているコールセンターではスーパーバイザー業務を担当していますが、コールセンター内のスタッフの管理だけではなく採用も担当しています。その業務の中で取引のある派遣会社の営業さんとのや...

同じ人材業界内の転職で苦労した経験や、勉強しておくべきこと

私は今軽作業系の職種を中心に派遣している人材派遣会社で、今年で6年目になる33歳です。今の会社は中途入社だったのですが、担当しているスタッフさんも軽作業スタッフということで気さくな人が多く、仕事も楽しく毎日を過ごしています。現在私は...

人材派遣から人材紹介会社に誘われて転職するか悩んでいます

現在33歳で特定派遣の会社で派遣営業を行っています。昨年派遣法の改正が発表になり、現行の制度で一般労働者派遣事業と特定労働者派遣事業の2制度だったのが、全てを集約して許可制の労働者派遣事業に変わると発表がありました。これによって元々...

アウトソーシング業界からスカウトがきました。

転職サイトを経由してアウトソーシング業界からスカウトメールをいただきました。業務内容など確認してみたところ、お客様先での仕事のようでした。私は前職でリーダー経験があり、リーダー候補としてのスカウトだったのですが、業務委託の仕事がよく...

アウトソーシング会社のスタッフの定着率が悪くて悩んでいます

私は、アウトソーシング会社に勤めて7年になります。クライアント先チームの責任者として仕事をしているのですが、ここ数年悩んでいることがあります。スタッフの定着率が悪く、すぐ辞めてしまうんです。会社が採用した人材のスキル不足やモラルの低さが原因...

アウトソーシング業界にはキャリアパスってありますか?

アウトソーシング会社でクライアント先に常駐しながら仕事をしている30歳です。コールセンターでオペレーターとして働いていますが、今後の自分のキャリアパスで悩んでいます。正式に会社から言われている訳ではないのですが、現場の責任者補助のよ...

契約社員から正社員になれますか?(アウトソーシング業界)

私は、アウトソーシング企業で契約社員として約4年仕事をしている28歳です。転職しようか、契約社員のまま継続して仕事を続けようか悩んでいます。現在は、イレギュラーな内容でなければ、周囲に迷惑をかけずに一人対応できるようになりました。後...

派遣会社と業務請負の会社のコーディネーターでは仕事内容は違いますか?

以前転職で仕事が決まらなくて困っていた時に出会った派遣会社でコーディネーターさんに親身にお仕事を探してもらった経験があります。現在はそのコーディネーターさんの紹介で入社した会社でデスクワークの仕事をしてます。今後この事務経験を活かして派...

アウトソーシング会社を辞めようか悩んでいます

私は、アウトソーシング会社に入社して5年目になります。お客様先に常駐してドキュメントチェックやデータエントリーの仕事を主にしています。最近、このままここで仕事し続けることに対して悩んでいます。特に、これといったスキルが身に着いた訳で...

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