専門家コラム一覧

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  1. 2017.04.04

    退職金制度がない会社も多い!?退職金制度の仕組みを解説

     会社を定年退職、あるいは一定年数勤務すれば支給される「退職金」ですが、実は支給されていない会社が意外と存在します。「退職金」はあって当たり前と思いがちですが、支給しない会社に法的な問題はないのでしょ...

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    ライター:井上通夫

  2. 2017.04.04

    日系企業と外資系企業の「職の考え方」の違い

    「ジェネラリスト選考」の日系と「職種選考」の外資 一般的な日本企業の人事制度は職能資格制度を基本的構造におき、職務は「一般職」と「総合職」に分けて採用活動を行っている企業が多いです。しかしながら外...

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    ライター:又村紘

  3. 2017.04.03

    「試用期間あり」の会社へ転職する時の注意点とは?

     「試用期間」を設けている会社は少なくありません。しかし、改めて「試用期間」とはどういう意味を持つのか、と聞かれて答えられる人は、かなりの少数派でしょう。「試用期間」ですから、その間の働きぶりによって...

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    ライター:井上通夫

  4. 2017.04.03

    日系企業と外資系企業の「機会均等」の違い

    日本と外資の雇用機会均等の違い 私の経験た外資では、どの外資においても採用、配置、昇進の面で男女の扱いの差はほとんど感じることはありませんでした。私の上司も女性の場合がありましたが、年齢、性別、宗...

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    ライター:又村紘

  5. 2017.04.02

    辞めた会社の「残務処理」はどうすべきか?

     既に退職した会社から「残務処理」の目的で呼び出しを受ける例が、稀にあります。もちろん、既に席を置いていない会社であり、しかも退職したことで上司・部下の関係は解消しているのですから拒否しても構いません...

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    ライター:井上通夫

  6. 2017.04.02

    日系企業と外資系企業の「昇進の仕組み」の違い

    外資では入社初日からプロの仕事を要求される 私が新卒で外資系I社に入社した時の最初の仕事は、国際調達室という部門で、日本からコンピュータ用部品の買い付けをして世界の自社工場に送り出すバイヤーの仕事...

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    ライター:又村紘

  7. 2017.04.01

    日系企業と外資系企業の「給与制度」の違い

    「職能給」と「職務給」の違い 外資でも色々と違いはありますが、大きく分けて日本の企業は「職能給」と呼ばれる制度で、外資の場合は「職務給」という制度が基本となっていることを理解しておく必要があります...

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    ライター:又村紘

  8. 2017.03.28

    外資系企業の「定義」は?

    「外資」の「定義」をよく理解しておこう 転職先を決める時に日本企業にするか外資系企業にするかは一つの悩みどころでしょう。まずは「外資」とはどういう定義なのでしょうか?ウイキペディアによりますと次の...

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    ライター:又村紘

  9. 2017.03.27

    外資系の採用基準シリーズ5「信念と情熱があるか?」

     外資採用判断基準第1回目は「英語でビジネスができるか?」、2回目は「人間性、人間関係面に問題がないか?」、3回目は「グローバルビジネスでコミュニケーションができるか?」、4回目は「問題解決力があるか...

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    ライター:又村紘

  10. 2017.03.23

    外資系の採用基準シリーズ4「問題解決力があるか?」

     外資採用判断基準第1回目は「英語でビジネスができるか?」、2回目は「人間性、人間関係面に問題がないか?」、3回目は「グローバルビジネスでコミュニケーションができるか?」についてご説明いたしました。3...

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    ライター:又村紘

  11. 2017.03.14

    退職後の転職活動で気を付けておきたいこと

     前回の記事にて「在職中の転職活動で気を付けておきたいこと」について記載いたしました。 今回は、それとは反対の状況である、何らかの事情で退職後に転職活動を行うことになった時にどうい...

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    ライター:永見昌彦

  12. 2017.03.07

    大手からベンチャーの転職は簡単?転職のポイントを解説

     新卒で大手企業に入ってから、「もっと裁量のある仕事がしたい!」と、大手企業からベンチャー企業への転職を考える人も多いと思います。大手からベンチャーへの転職は簡単だという噂話を耳にしたことがある人もい...

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    ライター:高下真美

  13. 2017.03.06

    女性Webクリエイターの転職にオススメの会社とは?

     転職マーケットでは、「女性に優しい」「女性が働きやすい」という言葉をよく聞きますが、女性Webクリエイターが働きやすい会社はどのような会社でしょうか? 女性は男性に比べ結婚、出産...

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    ライター:西山愛実

  14. 2017.03.01

    有給休暇とは?退職時に残った「有休」は買い取ってもらえるか?

     転職で、新たな就職先が決まり、いよいよ退職となった時、「そう言えば、『有休』がずいぶん残っていたな」と気付く場合があります。退職までに全て消化できればいいのですが、もしできないようであれば、退職した...

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    ライター:井上通夫

  15. 2017.02.24

    外資系の採用基準シリーズ3「グローバルビジネスでコミュニケーションができるか?」

     外資採用判断基準第1回目は「英語でビジネスができるか?」、2回目は「人間性、人間関係面に問題がないか?」についてご説明いたしました。2記事がまだ未読の方は是非お読みください。 今...

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    ライター:又村紘

  16. 2017.02.21

    在職中の転職活動で気を付けておきたいこと

     企業に在籍している間に転職活動を行うのか、あるいは退職してから転職活動に専念するのかということに関しては、どちらにも一長一短があります。 個人的な見解としては、次の勤務先を決めて...

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    ライター:永見昌彦

  17. 2017.02.09

    外資系の採用基準シリーズ2「人間性・人間関係面に問題がないか?」

     外資系の採用基準シリーズ2回目は「グローバルビジネス遂行のためのコミュニケーション能力(人間性及び人間関係能力)」についてご説明いたします。特にマネジャー職位、エグゼクティブ職位を志望する方は必見で...

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    ライター:又村紘

  18. 2017.02.08

    ダブルワークが発覚したら解雇になるか?

     今回は兼業(ダブルワーク)についてのテーマですので、将来的にダブルワークを検討している方や現在ダブルワークをしている方は是非ご一読ください。会社によっては、「兼業(ダブルワーク)」を「就業規則」等で...

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    ライター:井上通夫

  19. 2017.02.02

    共同起業に誘われたら親にはどう説明する?

     「20歳を過ぎれば大人」とはいっても、転職のときは親に同意してもらってから新しい環境に飛び込みたいもの。企業によっては入社書類のなかに保証人の同意を必要とするものもありますが、なかなか親以外に保証人...

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    ライター:工藤崇

  20. 2017.01.26

    外資系の採用基準シリーズ1「英語でビジネスができるか?」

     今回から「外資系の採用基準シリーズ」ということでコラムを進めていきます。 外資系企業の採用判断基準については、小生(プロフィールはコチラ)がアメリカ、ドイツ、フランスの企業の人事...

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    ライター:又村紘

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