ケアマネジャーさんに質問です。これからもケアマネを続けていきたいですか?それともやめたいと思っていますか?その理由は何ですか?
介護職は離職率が高いですが、ケアマネジャーのような専門職の場合はどうなのか知りたくて投稿してみました。
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ケアマネジャーを続けたい?辞めたい?69view
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回答
2件の回答
ケアマネジャーは、研修や地域の会議などで他事業所のケアマネジャーと意見交換する機会が多く、サービス調整する際にもサービス提供事業所の管理職と接することも多いので、いろいろな事業所事情が見えてしまいます。
そのような集まりで公然と引き抜きを行う事業所もあるし、中には良いことばかりを言う人もいるので、他の事業所の話を聞いて、「うらやましい!転職しよう!」と思ってしまう人もいます。
ところが、転職しても実状はどこもそれほど変わらないので、何度も転職するケアマネジャーもおらず、離職率もそんなに高くならないというわけです。
良くも悪くもケアマネジャーの業務はある程度標準化されています。
なので私は現状転職を考えてもいないですし、ケアマネを辞めたいとも思っていません。
ケアマネジャー6年目ですが、これからも仕事を続けていくつもりでいますよ。
ケアマネジャーの離職率は多分そんなに高くないです。転職する人はいますが、ケアマネ自体を辞めてしまう人は少ないと思います。
おっしゃる通り介護職員は離職率が高いと言われているためイメージ的には離職率が高そうですが、ケアマネジャーは介護職や看護師として5年以上は勤めた実績があるから、ケアマネジャーまでいくと離職しなくなるのかもしれないですね。
もう一つ考えられるのは、ケアマネは働く時間帯が日勤で、急なシフト変更も比較的可能な職種なので、子育て世代の女性や年配の人も働きやすいんです。
実体験ですが、ケアマネジャーの更新研修に60歳の女性が参加してハツラツとケアマネジャー業務について語っているのを聞いて驚きました。